ANALIST RESURSE UMANE :: Sibiu

CERINTE:

Experienta relevanta de minim 2 ani in domeniul recrutarii si selectiei de personal;
- O foarte buna cunoastere a tehnicilor de recrutare si a pietei muncii din Romania;
- Excelente abilitati de comunicare, relationare si negociere;
- Studiile universitare de profil
 
RESPONSABILITATI:

- Organizeaza si participa la recrutarea si selectia personalului amortizandu-le conform necesarului de personal si a organigramei;
- Aplica mijloace de recrutare optime, in functie de posturile vacante care urmeaza a fi ocupate: interne si externe;
- Negociaza contractele de angajare si urmareste respectarea clauzelor acestora;
- Ia legatura cu publicatiile pe plan local/national si negociaza cu acestea tarifele de postare a anunturilor;
- Identifica nevoile de instruire ale personalului, in colaborare cu managementul;
- Comunica direct si tine legatura cu sefii de departamente in ceea ce priveste diagnosticarea nevoilor de personal pe fiecare departament in parte;
- Transmite la ANOFM locala situatia locurilor de munca vacante din cadrul magazinului;

Trimite oferta catre un prieten Adresa de email pe care va fi trimisa oferta: Numele tau: Cod: