CANDIDATUL IDEAL: - Experienta in domeniul trainingului si dezvoltarii carierei; - Experienta in livrarea de training-uri pe domeniul vanzarilor; - Experienta profesionala in domeniul vanzari; - Excelente abilitati de comunicare scrisa si orala; - Excelente abilitati de prezentare; - Disponibilitate pentru deplasari in Sibiu pentru sustinerea cursurilor. - Abilitati de negociere, analiza si prezentare a informatiilor; - Persoana sociabila, atitudine pozitiva si orientata catre client, spirit de echipa; - Persuasiune, capacitate de relationare, entuziasm, initiativa si flexibilitate. RESPONSABILITATI / BENEFICII: Candidatul ideal are urmatoarele responsabilitati: - Dezvoltarea si implementarea unui sistem de training in domeniul vanzarilor preluand informatiile obtinute din analiza nevoilor; - Conceperea, pregatirea si sustinerea sesiunilor de training; - Urmarirea si realizarea planului de training; - Livrarea trainingului; - Oferirea feed-back-ului/ evaluarea cursantilor, sustinerea sesiunilor de follow-up. DESCRIEREA COMPANIEI SAU A JOBULUI: JOB Connect este o companie locala de Resurse Umane. In clipa de fata le oferim clientilor nostri un serviciu de recrutare de personal. Obiectivul nostru in recrutare este de a facilita intalnirea dintre angajatorul cu cea mai buna oferta de angajare cu candidatii care raspund cel mai bine nevoii lui de angajare. In viitorul apropiat ne propunem sa ne extindem paleta de servicii livrand training in domeniul vanzarilor. ANUNTUL CONTINE UN INTERVIU ONLINE CU 3 INTREBARI - Cate training-uri ati livrat in domeniul vanzari? - Care este modalitatea prin care doriti sa colaborati cu o firma (full time, project based, freelancer)? - Care este onorariul dorit pentru livrarea unui training pe vanzari? Tip loc de munca: Permanent Companie Descriere: [n/a] Companie Website: www.jobconnect.ro Ca sa aplici la acest loc de munca, te rog apasa butonul Aplica Anuntul a fost vizualizat de 605 candidati.
Home
Realizat de Premier-Job 2008. Toate drepturile rezervate. Termeni si Conditii, PUBLICITATE pe acest portal
|
|
||||||||||||||||||||||